Empower Change. Let’s co-create.
In de verbinding van individuele wegen met de dynamiek en processen binnen organisaties, is het pad van de individu evenzo van belang als die van een organisatie. Beiden hebben vanuit (organisatie)systemen en -mechanismen vaak onbewust invloed op talenten en ontwikkeling, waardoor een van beide of beiden onbedoeld hun kracht verliezen. Elk persoon brengt daarin een individuele route en eigen verantwoordelijkheid mee.
Om een individu of organisatie te laten floreren, is het belangrijk dat de kern wordt geraakt en dat werkelijke verbinding ontstaat. Met de stem van het hart als natuurlijk kompas. Om de essentie van mens én organisatie tot bloei te laten komen.
Laat sporen samenvloeien tot
krachtige en verdergaande verandering
Heb je een krachtig veranderingsproces in jouw organisatie voor ogen?
Ook dan ben ik geïnteresseerd in jouw leiderschap.
Bij Transformation Tracks gaan we uit van het principe:
Empowering Change, Empowering You.
Als leider ben jij de drijvende kracht achter de verandering binnen jouw organisatie. Eigenlijk ben je zelf de verandering die je voor ogen hebt. We onderzoeken dan ook samen hoe jouw invloed zich vertaalt naar de dynamiek en processen binnen die organisatie. Voor optimale groei en succes.
let’s co-create & empower
Laten we bespreken hoe wij samen nieuwe sporen creëren, zodat de kracht van verandering een positieve voedingsbron is voor mens én organisatie.
Samenwerking doen we in 6 maandelijkse sessies van 1 tot 1,5 uur via een online platform waar privacy gewaarborgd is. Afhankelijk van de vraag en het doel kunnen ook minder of meer sessies worden afgesproken.
Onze evaluatiemomenten borgen dat we ‘on track’ blijven.
Wil je tussentijds sparren? Ook dan ben ik er.
Liever je focus op individuele ontwikkeling?